FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta terus memperkuat tata kelola kelembagaan. Penguatan tersebut dilakukan melalui Rapat Evaluasi dan Sosialisasi Target Kinerja Fakultas Tahun 2026. Kegiatan ini diselenggarakan pada Selasa, 27 Januari 2026. Rapat dilaksanakan di Pendapi Mangkunegaran Aula Lantai 1 Gedung F. Kegiatan dimulai pukul 09.00 WIB dan berakhir pukul 12.00 WIB. Oleh karena itu, Rapat menjadi ruang strategis penyelarasan visi fakultas.
Sejak awal kegiatan, suasana akademik terasa kolaboratif. Seluruh peserta diajak memahami arah kebijakan fakultas. Selain itu, capaian kinerja tahun sebelumnya turut disoroti. Dengan demikian, Kegiatan ini tidak hanya bersifat informatif. Rapat juga menjadi ruang refleksi bersama sivitas akademika. Fokus utama diarahkan pada kesiapan menghadapi target tahun 2026.
Rapat sebagai Ruang Evaluasi Kinerja Fakultas
Kegiatan ini dirancang sebagai forum evaluasi menyeluruh. Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan program kerja fakultas. Setiap unit diberikan ruang untuk memahami posisi kinerjanya. Selain itu, capaian dan tantangan dibahas secara terbuka. Proses evaluasi dilakukan secara sistematis dan terukur. Oleh sebab itu, Rapat menjadi instrumen penguatan akuntabilitas.
Lebih lanjut, data kinerja dipaparkan sebagai bahan diskusi. Paparan tersebut disampaikan secara transparan. Dengan demikian, peserta dapat mengikuti alur evaluasi secara utuh. Rapat ini juga mendorong kesadaran kolektif terhadap tanggung jawab institusional. Karena itu, budaya kerja berbasis kinerja terus diperkuat.
Sosialisasi Target Kinerja dalam Forum Rapat FEBI
Selain evaluasi, sosialisasi target kinerja menjadi agenda utama. Target kinerja fakultas tahun 2026 disampaikan secara jelas. Setiap indikator dijelaskan agar mudah dipahami. Dengan cara ini, Kegiatan ini berfungsi sebagai sarana penyamaan persepsi. Seluruh peserta diajak memahami prioritas strategis fakultas.
Dalam sesi pemaparan, pimpinan fakultas menyampaikan arahan kebijakan. “Target kinerja ini harus menjadi komitmen bersama,” ujarnya. Pernyataan tersebut menegaskan pentingnya kolaborasi lintas unit. Menurut beliau, Rapat menjadi titik awal penguatan sinergi. Oleh karena itu, setiap unsur diharapkan berperan aktif.
Komitmen Bersama Menuju Kinerja FEBI 2026
Rapat ini juga dimanfaatkan untuk membangun semangat kebersamaan. Setiap peserta didorong untuk berkontribusi secara nyata. Selain itu, komunikasi internal diperkuat melalui forum ini. Dengan demikian, Koordinasi ini menjadi media konsolidasi kelembagaan. Proses ini dilakukan agar target dapat dicapai bersama.
Dekan FEBI menegaskan pentingnya kesinambungan kinerja. “Evaluasi dan perencanaan harus berjalan beriringan,” ungkapnya. Ia menambahkan bahwa keberhasilan fakultas ditentukan oleh kerja kolektif. Oleh sebab itu, Rapat dinilai sangat strategis. Hasil koordinasi ini akan menjadi acuan kerja tahun berjalan.
Melalui kegiatan ini, FEBI menegaskan komitmen peningkatan kinerja institusi. Kegiatan ini menjadi langkah konkret penguatan tata kelola. Dengan arah yang jelas, fakultas siap menghadapi tantangan 2026. Pada akhirnya, koordinasi ini diharapkan mendorong kinerja yang terukur dan berkelanjutan.