Prof. Dr. Fitri Wulandari Tawarkan Konsep Nurturistic Knowledge dalam Orasi Ilmiah di FEBI UIN Raden Mas Said

Surakarta, 10 April 2025 — Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Raden Mas Said Surakarta kembali menjadi wadah pemikiran segar dalam dunia akademik melalui penyelenggaraan Orasi Ilmiah Guru Besar yang disampaikan oleh Prof. Dr. Fitri Wulandari, SE, M.Si, Guru Besar dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Orasi ilmiah ini mengusung tema: “Studi Nurturistic Knowledge Sharing Quality: Optimalisasi Peran Komitmen Organisasional dalam Membangun Kinerja Karyawan dan Organisasi Berkelanjutan.”

Dalam orasinya, Prof. Fitri memperkenalkan konsep Nurturistic Knowledge Sharing Quality sebagai pendekatan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia, yang berfokus pada nilai-nilai prososial seperti empati, kerjasama, dan altruisme. Menurutnya, keberhasilan organisasi dalam menghadapi tantangan modern sangat bergantung pada kualitas interaksi pengetahuan yang dibangun melalui komitmen organisasional yang kuat.

Lebih lanjut, Prof. Fitri mencontohkan praktik sukses dari perusahaan global seperti Google dan Patagonia yang mengintegrasikan nilai keberlanjutan dan budaya kolaboratif dalam struktur organisasinya. Ia menegaskan bahwa organisasi yang membangun keselarasan nilai dengan karyawannya akan lebih siap untuk menciptakan kinerja yang berkelanjutan—baik dari aspek produktivitas, kesejahteraan mental, hingga keberlangsungan sosial dan lingkungan.

Acara ini dihadiri oleh Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta, para Wakil Rektor, jajaran Dekanat, guru besar, dosen, mahasiswa, serta para alumni. Orasi ilmiah ini sekaligus menjadi penguatan posisi FEBI sebagai pusat pengembangan ilmu pengetahuan yang terus beradaptasi dengan dinamika zaman dan berkontribusi nyata bagi pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.