ABSTRACT This study aims to determine the effect of perceived risk and trust on the decision to use e-wallet in the study of e-wallet users in Surakarta City. This research method us…
Saat ini banyak freshgraduate yang menganggur karena kurangnya kesiapan kerja. Hal tersebut diperkuat oleh data data Badan Pusat Statistik (BPS) yang memaparkan bahwa jumlah jumlah penggangguran l…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh daya tarik iklan, Electronic Word Of Mouth (E-WOM), kualitas produk, selain itu untuk mengetahui variabel yang dominan memi…
Kondisi persaingan bisnis yang semakin ketat, menuntut pemilik usaha air minum isi ulang depot Drugan Tirta Asri untuk senantiasa memberikan pelayanan yang terbaik sesuai dengan kebutuhan dan kei…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Delta Dunia Tekstil III. …
Pemberian Gaji dan Insentif pada PT. Berkah Ridho Cinta Indonesia (Brownies Cinta) mengalami dampak yang cukup signifikan terhitung sejak pandemic Covid-19, tingkat penjualan mengalami penuruna…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi DanMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Karyawan di Assalaam Hyp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di CV. Laksana Karoseri Ungaran. Metode yang digunakan dalam…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan dari workplace spirituality dan kepemimpinan islami terhadap kinerja karyawan yang dilakukan di CV. Al-Wustho Sukoharjo. Metode yang dig…