MANAJEMEN
PERILAKU ORGANISASI: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN ORGANISASI ED 9 2023/2024
satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan. perspektif ini mengharuskan mahasiswa untuk memperoleh pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar perilaku manusia dalam organisasi--dasar-daar perilaku utama--sehingga mereka dapat mengembangkan jawaban-jawaban baru terhadap masalah-masalah baru yang mereka temui. seriring dengan tantangan-tantangan baru menghadang kita dari seluruh dunia dengan adanya kompetisi global, teknologi baru, proses informasi yang lebih baru dan lebih cepat, ketidakpastian baru di seluruh dunia, dan pelanggan yang menuntut yang terbaik dalam kualitas dan layanan.
Buku Perilaku Organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi ke-9 ini, menghadapi tuntutan tersebut dengan memadukan berbagai penelitian/riset di lapangan. setiap bab dalam buku ini disertai dengan sebuah pengantar dan contoh kasus yang relevan dengan topik yang dibahas. Garis besar bab dan tujuan pembelajaran diharapkan dapat menjadi panduan bagi mahasiswa dalam mempelajari setiap materi. selain itu, setiap akhir bab dalam buku ini dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasi, dan latihan penilaian diri, serta latihan membangun keterampilan manajerial. Buku ini semkain lengkap dengan adanya kasus berjalan terintegrasi yang dihadirkan pada akhir setiap bagian pada buku.
| FEBI2026 | 658.1/MOO/P C.1 | My Library | Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada2015-09-08) |
| FEBI2024 | 658.1/MOO/P C.2 | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain