PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN OEGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT TRI JAYA PLASTIK UTAMA AREA SURAKARTA)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI MBS

PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN OEGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT TRI JAYA PLASTIK UTAMA AREA SURAKARTA)

FARID MA'RUF - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

SFEBI2458 2X4/MA'/P C.1 My Library Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2X4/MA'/P C.1
Penerbit: UII PRESS : BPFE YOGYAKARTA., 2014
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar