Gaya APA
PENGARU PERSON ORGANIZATION FIT,MOTIVASI INTERINSIK DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB}STUDI KASUS PADA PT.ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA. (2017).
SURAKARTA:
FEBI IAIN SURAKARTA.
Gaya Chicago
PENGARU PERSON ORGANIZATION FIT,MOTIVASI INTERINSIK DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB}STUDI KASUS PADA PT.ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA.
.
SURAKARTA:
FEBI IAIN SURAKARTA,
2017.
SKRIPSI MBS.
Gaya MLA
PENGARU PERSON ORGANIZATION FIT,MOTIVASI INTERINSIK DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB}STUDI KASUS PADA PT.ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA.
.
SURAKARTA:
FEBI IAIN SURAKARTA,
2017.
SKRIPSI MBS.
Gaya Turabian
PENGARU PERSON ORGANIZATION FIT,MOTIVASI INTERINSIK DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB}STUDI KASUS PADA PT.ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA.
SURAKARTA:
FEBI IAIN SURAKARTA,
2017.
SKRIPSI MBS.