PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KETERTARIKAN KERJA PADA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KUALITAS INTERAKTSI ANTARA PEMIMPIN DAN BAWAHAN (Studi Kasus pada Marketing di PT. Penerbit Erlangga Cabang Kota Surakarta)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI MBS

PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KETERTARIKAN KERJA PADA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KUALITAS INTERAKTSI ANTARA PEMIMPIN DAN BAWAHAN (Studi Kasus pada Marketing di PT. Penerbit Erlangga Cabang Kota Surakarta)

SITA GLORIYANA - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

SFEBI5928 658/SIT/AC1 My Library Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658/SIT/AC1
Penerbit: IAIN SURAKARTA : FEBI IAIN SURAKARTA., 2019
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar