FEBI :: UIN Raden Mas Said Surakarta

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Login Pustakawan
  • Pustakawan
  • Kunjungan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Inggris Bahasa Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DENGAN CONFLICT WORK FAMILY SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan PT POS KCU SOLO)

SKRIPSI MBS

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DENGAN CONFLICT WORK FAMILY SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan PT POS KCU SOLO)

Ratna Astutik - Nama Orang; FITRI WULANDARI - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap
stress kerja dengan conflict work family sebagai mediasi. Penelitian ini dilakukan
pada karyawan PT Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Solo sebanyak 110
karyawan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Proses pengambilan sampel
dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan rumus slovin.
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan
kepada seluruh karyawan.
Pengolahan dan analisis data dalam penelitian ini menggunakan program
aplikasi SPSS versi 25, dengan melakukan uji penelitian. Uji penelitian yang
dilakukan berupa analisis deskripsi, uji instrumental penelitian, uji asumsi klasik,
uji ketepatan model, analisis jalur (path analysis) dan uji sobel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif
terhadap stress kerja, beban kerja berpengaruh positif terhadap conflict work
family, conflict work family berpengaruh positif terhadap stres kerja, dan beban
kerja berpengaruh positif terhadap stress kerja dengan mediasi conflict work family.
Temuan penelitian ini memberikan kerangka konseptual mengenai faktor
yang mempengaruhi stres kerja. Stres kerja terjadi karena tingginya beban kerja
yang dihadapi oleh karyawan dan conflict work family. Peran individu yang
berhasil membagi waktunya untuk dua peran antara kantor dan keluarga maka akan
mengurangi tingkat stres yang dialami pada saat bekerja akibat dari beban kerja
yang cukup tinggi.
Kata kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Conflict Work Family


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2X6.3 RAT p 23
Penerbit
SUKOHARJO : Manajemen Bisnis Syariah_UIN RM Said., 2023
Deskripsi Fisik
21 cm, 139 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Bisnis Syariah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ratna Astutik
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • BAB I_195211039
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
UIN Raden Mas Said Surakarta

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2026 — Modified by Perpus FEBI UIN RM Said Surakarta

Ditenagai oleh SLiMS - SDC
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik