SKRIPSI AKS
PENGARUH INTERNAL CONTROL SYSTEMS, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI DIMEDIASI OLEH INTENSITAS INOVASI (Studi Kasus pada Organisasi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Sukoharjo)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Internal Control Systems, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi Dimediasi Oleh Intensitas Inovasi (Studi Kasus pada Organisasi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Sukoharjo. Objek penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Sukoharjo.
Populasi dari penelitian ini mencakup Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian, Kepala Bidang, Kepala Seksi, dan Sekretariat SKPD pada Organisasi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Sukoharjo sebanyak 38 SKPD. Metode sampel yang dilakukan dengan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis dengan SEM-PLS.
Hasil penelitian menyatakan bahwa internal control systems, gaya kepemimpinan transformasional, dan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Namun, internal control systems, gaya kepemimpinan transformasional, dan partisipasi anggaran berpengaruh negatif terhadap intensitas inovasi. Serta intensitas inovasi juga berpengaruh negatif terhadap kinerja organisasi. Selain itu, internal control system, gaya kepemimpinan transformasional, dan partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja organisasi melalui peran mediasi intensitas inovasi.
Kata kunci: Kinerja Organisasi, Intensitas Inovasi, Internal Control Systems, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Partisipasi Anggaran
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain