PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR THE ENVIRONMENT DENGAN ENVIRONMENTAL PASSION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV NEW TWEETY MAGETAN

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR THE ENVIRONMENT DENGAN ENVIRONMENTAL PASSION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV NEW TWEETY MAGETAN

SKRIPSI MBS

PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR THE ENVIRONMENT DENGAN ENVIRONMENTAL PASSION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV NEW TWEETY MAGETAN

ARROHMA KHOLIFATUN NI'MAH - Nama Orang; Annida Unnatiq Ulya - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas tempat kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour for the Environment.(OCBE) dengan environmental passion sebagai variabel mediasi. Objek penelitian pada penelitian ini adalah Karyawan CV New Tweety Magetan. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan bantuan aplikasi SPSS 23 sebagai alat bantu pengolahan data. Teknis analisis data pada penelitian ini menggunakan teknis analisis liear. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumalah 108 responden.
Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa environmental passion pengaruh paling besar dengan nilai koefisiensi 0,576. Kesimpulan dari penelitian ini spiritualitas tempat kerja berpengaruh signifikan positif terhadap environmental passion, spiritualitas tempat kerja dan environmental passion berpengaruh signifikan positif terhadap OCBE, dan spiritualitas tempat kerja signifikan berpengaruh secara tidak langsung terhadap OCBE melalui mediasi environmental passion. Maka perusahaan dapat mempertimbangkan untuk memfasilitasi praktik spiritualitas yang sejalan dengan nilai-nilai lingkungan dan meningkatkan semangat menjaga lingkungan di antara karyawan untuk meningkatkan perilaku kewarganegaraan organisasi yang berkelanjutan dan kinerja organisasi.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2X6.3 ARR p 23
Penerbit: SUKOHARJO : Manajemen Bisnis Syariah_UIN RM Said., 2023
Deskripsi Fisik: 21 cm, 147 Halaman
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2X6.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Bisnis Syariah
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: ARROHMA KHOLIFATUN NI'MAH

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

BAB I_195211309

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar