FEBI :: UIN Raden Mas Said Surakarta

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Login Pustakawan
  • Pustakawan
  • Kunjungan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Inggris Bahasa Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH IKLIM ETIS DAN RETALIASI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING DENGAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK DAN KEAMANAN PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun

SKRIPSI AKS

PENGARUH IKLIM ETIS DAN RETALIASI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING DENGAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK DAN KEAMANAN PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun

FINKY JUNI ANELIYA - Nama Orang; Anim Rahmayati - Nama Orang;

Penelitian ini dilakukan dengan alasan utama terdapat kasus korupsi yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun yang berhasil terekspos ke publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel iklim etis dan retaliasi terhadap intensi whistleblowing dengan motivasi pelayanan publik dan keamanan psikologi sebagai variabel mediasi.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sumber data primer berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil yang Bekerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun. Teknik pengambilan sampel adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 71 responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data berupa Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel iklim etis tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing, akan tetapi berpengaruh positif terhadap motivasi pelayanan publik dan keamanan psikologi. Sedangkan variabel retaliasi berpengaruh negatif terhadap intensi whistleblowing. Variabel motivasi pelayanan publik berpengaruh positif terhadap intensi whistleblowing, sedangkan variabel keamanan psikologi tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Untuk pengambilan efek mediasi, motivasi pelayanan publik memediasi secara penuh pengaruh iklim etis terhadap intensi whistleblowing. Sedangkan keamanan psikologi tidak memediasi pengaruh iklim etis terhadap intensi whistleblowing.
Kata Kunci: Iklim Etis, Retaliasi, Motivasi Pelayanan Publik, Keamanan Psikologi, Intensi Whistleblowing.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2X6.2 FIN p 23
Penerbit
SUKOHARJO : Akuntansi Syariah_UIN RM Said., 2023
Deskripsi Fisik
21 cm, 137 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.2
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Akuntansi Syariah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FINKY JUNI ANELIYA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • BAB I_195221113
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
UIN Raden Mas Said Surakarta

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2026 — Modified by Perpus FEBI UIN RM Said Surakarta

Ditenagai oleh SLiMS - SDC
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik