SKRIPSI AKS
PENGARUH IKLIM ETIS DAN RETALIASI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING DENGAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK DAN KEAMANAN PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun
Penelitian ini dilakukan dengan alasan utama terdapat kasus korupsi yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun yang berhasil terekspos ke publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel iklim etis dan retaliasi terhadap intensi whistleblowing dengan motivasi pelayanan publik dan keamanan psikologi sebagai variabel mediasi.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sumber data primer berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil yang Bekerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Madiun. Teknik pengambilan sampel adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 71 responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data berupa Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel iklim etis tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing, akan tetapi berpengaruh positif terhadap motivasi pelayanan publik dan keamanan psikologi. Sedangkan variabel retaliasi berpengaruh negatif terhadap intensi whistleblowing. Variabel motivasi pelayanan publik berpengaruh positif terhadap intensi whistleblowing, sedangkan variabel keamanan psikologi tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Untuk pengambilan efek mediasi, motivasi pelayanan publik memediasi secara penuh pengaruh iklim etis terhadap intensi whistleblowing. Sedangkan keamanan psikologi tidak memediasi pengaruh iklim etis terhadap intensi whistleblowing.
Kata Kunci: Iklim Etis, Retaliasi, Motivasi Pelayanan Publik, Keamanan Psikologi, Intensi Whistleblowing.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain