Image of Peran Mediasi Work Empowerment pada Pengaruh Keterikatan Kerja Terhadap Perilaku Kerja Inovatif (Studi pada PT Citra Warna Abadi)

SKRIPSI MBS

Peran Mediasi Work Empowerment pada Pengaruh Keterikatan Kerja Terhadap Perilaku Kerja Inovatif (Studi pada PT Citra Warna Abadi)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keterikatan Kerja terhadap Perilaku Kerja Inovatif melalui Work Empowerment pada karyawan PT Citra Warna Abadi. Sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling sebanyak 79 responden yang merupakan karyawan PT Citra Warna Abadi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai bahan pengumpulan data. Metode analisis data menggunakan structural equation modeling (SEM) dengan metode partial least squares (PLS) dengan bantuan Software SmartPls Versi 4.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Inovatif. (2) Keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Empowerment. (3) Work Empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Inovatif. (4) Untuk hubungan tidak langsung, variabel Keterikatan Kerja berpengaruh terhadap Perilaku Kerja Inovatif melalui Work Empowerment.
Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu bahwa PT Citra Warna Abadi dapat memiliki keterikatan kerja yang tinggi dari seorang karyawan untuk menciptakan perilaku kerja inovatif karyawan. Sehingga pihak PT Citra Warna Abadi harus lebih memperhatikan variabel-variabel yang memiliki pengaruh terhadap perilaku kerja inovatif seperti keterikatan kerja. Kemudian dapat mengupayakan dan menjadikan titik fokus pihak PT Citra Warna Abadi dalam pengelolaan SDM yang menjadi faktor pendorong karyawan untuk menciptakan perilaku inovatif.
Kata Kunci: Keterikatan Kerja, Work Empowerment, Perilaku Kerja Inovatif

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2X6.3 WOR p 23
Penerbit
SUKOHARJO : Manajemen Bisnis Syariah_UIN RM Said.,
Deskripsi Fisik
21 cm, 121 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Bisnis Syariah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar