Image of PENGARUH WORKPLACE FUN TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

SKRIPSI MBS

PENGARUH WORKPLACE FUN TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan Pengaruh Workplace Fun
terhadap kinerja yang dimediasi oleh Employee Engagement dan Organizational
Citizenship Behavior (OCB) yang dilakukan pada guru yang mengajar di SMA
Negeri 1 Simo dan SMK Bhinneka Karya Simo. Kuesioner dengan skala Likert
sebagai bahan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, yang metode
yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif., dan dianalisis menggunakan
program IBM SPSS versi 22.
Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 104 responden. Pada
penelitian ini menggunakan teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel
dengan menggunakan teknik non-probably samples yaitu dengan purposive sampling.
Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja, untuk variabel independen
adalah workplace fun, dan untuk variabel mediasi adalah employee engagement dan
organizational citizenship behavior (OCB),
Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan, penelitian ini menunjukkan
adanya terdapat pengaruh variabel workplace fun terhadap variabel kinerja yaitu
secara positif dan signifikan. Kemudian dengan menggunakan path analysis untuk
menggetahui pengaruh variabel mediasi Employee Engagement dan Organizational
Citizenship Behavior (OCB), dan dari analisis data menunjukkan bahwa variabel
Employee Engagement mampu memediasi hubungan Workplace Fun terhadap kinerja
secara positif dan signifikan. Variabel mediasi Organizational Citizenship Behavior
(OCB) pada model penelitian ini juga diperoleh hasil yang positif dan signifikan.
Kata kunci: Kinerja, Workplace Fun, Employee Engagement, Organizational
Citizenship Behavior (OCB)

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2X6.3 DEV p 23
Penerbit
SUKOHARJO : Manajemen Bisnis Syariah_UIN RM Said.,
Deskripsi Fisik
21 cm, 125 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Bisnis Syariah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar