Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KANTOR POS CABANG SOLO DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

SKRIPSI MBS

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KANTOR POS CABANG SOLO DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Meningkatnya kinerja karyawan merupakan kewajiban suatu perusahaan guna
menjamin keberlangsungan usahanya tersebut, karena meningkatnya etos kerja
karyawan dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Dengan tingkat kerja karyawan yang tinggi mampu membuat peluang yang besar
bagi perusahaan untuk memperluas jaringan pemasaran dan mampu mengurangi
meningkatnya tingkat turnover, yaitu keluarnya karyawan dari perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan
kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan
kerja terhadap kinerja karyawan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang
dimediasi oleh kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Kantor Pos Cabang
Solo dengan jumlah populasi 146 orang, peneliti mengambil 107 sebagai sampel.
Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan
kausal (causal effect) dan jenis data primer. Teknik pengumpulan data dengan
melakukan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan IBM SPSS
Statistics 23. Sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan
path analysis. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Motivasi Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Kepuasan Kerja, (2) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Karyawan, (3) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja
Karyawan, (4) Kepuasan Kerja memediasi hubungan Motivasi Kerja dengan
Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini dapat menjadi masukan bagi PT. Kantor
Pos Cabang Solo sebagai bahan pertimbangan untuk meningkatkan kinerja
karyawan.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2x6.3 DHI p 23
Penerbit
SUKOHARJO : Manajemen Bisnis Syariah_UIN RM Said.,
Deskripsi Fisik
21 cm, 120 Halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2x6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Bisnis Syariah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar