MANAJEMEN
MANAJEMEN ABAD 21
Kenyataan menunjukan bahwa perubahan dalam berbagai segi kehidupan dan penghidupan manusia memang selalu terjadi. Demikian pula denga umat manusia yang akan segera meninggalkan abad ke-20 dan memasuki abad ke-21. Merupakan hal yang normal dan wajar apabila terdapat segolongan orang yang bersikap optimis menghadapi abad baru karena dengan keyakinan,daya nalar,ilmu pengetahuan,dan teknologi yang dikuasainya mereka mampu menghadapi masa depan dengan segala permasalahan,ketidakpastian,dan bahkan ancaman. Sebaliknya,ada pula segolongan manusia diliputi rasa pesimis menghadapi era baru karena pengamatan dan mungkin pengalaman mereka yang menunjukan bahwa umat manusia tidak henti-hentinya dilanda berbagai krisis yang timbul dan seolah-olah di luar batas kemampuan manusia untuk menghadapinya.
Bagi orang yang mendapat kepercayaan untuk menduduki berbagai jabatan manajerial pada semua bentuk organisasi,terjadinya perubahan yang akan dihadapi pada abad ke21 sungguh merupakan suatu tantangan. Oleh karena itu,seorang manejer harus mampu mengelola organisasi yang dipimpinya dan secara proaktif mengambil langkah-langkah dalam menghadapi berbagai perubahan yang terjadi,khususnya yang mempunyai dampak kuat terhadap jalannya organisasi yang dipimpinya.
Buku dengan judul Manajemen Abad 21 ini mengajak kita untuk selalu siap dalam menghadapi perubahan dan tantangan di masa yang akan datang. Dalam buku ini diberikan langkah-langkah yang dapat kita terapkan dalam menyongsong abad 21 sehingga kita akan mampu mengelola perubahan yang ada.
| FEBI1395 | 658/SIA/M C.1 | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain