MAGELANG – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Raden Mas Said Surakarta baru saja menetapkan standar baru dalam operasional lembaga. Langkah strategis ini diwujudkan melalui penandatanganan target kinerja lintas unit kerja yang berlangsung di Balkondes Wringinputih, Magelang. Agenda ini menjadi komitmen kolektif para pimpinan unit untuk memastikan seluruh program kerja tahun 2026 berjalan secara sistematis dan terukur. Dengan pengesahan ini, setiap unit kini memiliki panduan jelas dalam mencapai visi besar fakultas menuju keunggulan kompetitif.
Prosesi penandatanganan ini disaksikan langsung oleh Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta, Prof. Dr. Toto Suharto, M.Ag., sebagai bentuk dukungan penuh universitas terhadap fakultas. Kehadiran pimpinan universitas memberikan sinyal bahwa setiap poin dalam dokumen kinerja tersebut merupakan mandat yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Sinergi antara kebijakan rektorat dan implementasi di tingkat fakultas diharapkan mampu menciptakan harmoni kerja yang lebih produktif. Hal ini menjadi krusial mengingat tantangan dunia pendidikan tinggi yang menuntut respons cepat dan inovasi berkelanjutan.
Kolaborasi Tendik dan Prodi dalam Pencapaian Target BLU
Keberhasilan pencapaian target ini sangat bergantung pada peran aktif tenaga kependidikan atau Tendik. Sebagai motor penggerak administrasi, Tendik memiliki peran vital dalam mendukung akuntabilitas data dan efisiensi operasional harian. Dalam draf kinerja yang disepakati, FEBI menargetkan realisasi pendapatan BLU yang signifikan guna mendukung peningkatan fasilitas kampus. Koordinasi yang kuat antara pengelola program studi dan staf administrasi menjadi syarat mutlak agar tata kelola keuangan tetap berada pada koridor transparansi. Pemanfaatan sumber daya secara tepat sasaran akan memberikan dampak langsung bagi kenyamanan pelayanan mahasiswa.
Salah satu poin penting dalam kesepakatan tersebut adalah target penerimaan 1020 mahasiswa baru melalui berbagai kanal admisi yang lebih modern. Strategi ini menuntut kreativitas tim Humas dan unit kerja dalam menyusun narasi promosi yang relevan dengan kebutuhan calon mahasiswa saat ini. Selanjutnya, keterlibatan aktif setiap unsur dalam menjaga reputasi lembaga menjadi bagian dari evaluasi rutin yang akan dilakukan oleh pimpinan. Fokus pada kualitas pelayanan tidak hanya bertujuan untuk memenuhi angka, tetapi juga sebagai bentuk nyata dari pengabdian institusi kepada masyarakat.
“Setiap rupiah yang dikelola harus dapat dipertanggungjawabkan melalui hasil kerja yang nyata,” tegas Dekan FEBI, Prof. Dr. M. Rahmawan Arifin, M.Si. Beliau menambahkan bahwa penandatanganan target kinerja ini adalah awal dari perjuangan panjang bagi pimpinan prodi yang baru saja dilantik. Ungkapan langsung tersebut menjadi pengingat bahwa loyalitas kepada lembaga harus dibarengi dengan inovasi yang tidak pernah berhenti. Dengan semangat baru, seluruh jajaran diharapkan mampu bekerja lebih efektif guna melampaui standar minimal yang telah ditetapkan dalam kontrak kerja tersebut.
Akselerasi Mutu Akademik dan Jangkauan Internasional
Selain aspek administratif, target kinerja tahun ini secara tegas menyasar pada percepatan akreditasi internasional bagi program studi unggulan. Rektor mendorong agar FEBI tidak hanya menjadi pemain regional, namun mampu bersaing di panggung pendidikan global. Alokasi anggaran operasional yang mencapai 8,4 Miliar rupiah diprioritaskan untuk mendukung riset dosen serta pengembangan sarana prasarana digital. Pembangunan smart class dan optimalisasi sistem keamanan menjadi bukti komitmen fakultas dalam menyediakan ekosistem belajar yang representatif.
Setiap program studi diarahkan untuk memiliki kekhasan ilmu yang mampu menjawab kebutuhan industri Indonesia tahun 2045. Melalui kolaborasi dengan alumni dan mitra strategis, lulusan FEBI diharapkan memiliki daya saing yang tinggi dan integritas yang kuat. Publikasi di media sosial prodi juga harus terus ditingkatkan sebagai jendela informasi bagi publik mengenai prestasi dan inovasi yang dihasilkan. Melalui pengesahan target kinerja ini, FEBI optimistis dapat mewujudkan tata kelola organisasi yang sehat, unggul, dan memberikan dampak luas bagi kemajuan bangsa.