LIBATKAN CIVITAS AKADEMIKA, FEBI Gelar Rapat Penyusunan Program Kerja 2024

FEBI NEWS | Pada Rabu (8/02/2023) FEBI UIN RM Said Surakarta menggelar kegiatan penyusunan program kerja untuk tahun 2024. Pembukaan kegiatan dilaksanakan secara seremonial di Aula FEBI dengan dihadiri oleh Wakil Rektor I UIN RM Said Surakarta, Prof. Dr. Imam Makruf, S. Ag., M.Pd. Seusai pembukaan peserta disebar menjadi 3 komisi sesuai dengan bidangnya masing-masing.

Diantaranya, Bidang Akademik dan Kelembagaan dengan dipimpin oleh Wakil Dekan I, Dr. Awan Kostrad Diharto, S.E., M. Ag.; Bidang Administrasi Umum, Perencanaan dan Keuangan dengan dipimpin oleh Dr.Hj. Woro Retnaningsih, M.Pd.; dan Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama yang dipimpin oleh Septin Puji Astuti, S.Si., MT., Ph.D.

Sebelumnya, Dekan FEBI UIN RM Said, Dr. M. Rahmawan Arifin, M.Si, menyatakan bahwa program kedepan di FEBI UIN RM Said akan berfokus pada tiga aspek, yaitu Recognition, Quality, dan Relevancy.

Aspek recognition meliputi sertifikasi, akreditasi, dan prestasi. Untuk sertifikasi, baik dosen, mahasiswa, maupun tenaga kependidikan akan diberikan dukungan untuk memperolah sertifikasi profesi dan keahlian dibawah BNSP. Selain itu kegiatan FEBI juga akan diakomodir untuk memiliki prospek lanjutan pada prodi terkait akreditasi Lamemba.

Selanjutnya,  Aspek quality meliputi pendidikan dan layanan, dimana FEBI UIN RM Said akan berusaha untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan layanan yang diberikan. Tahun ini, FEBI UIN RM Said juga telah mengadakan smart board dan TV untuk media pembelajaran di kelas sebagai bentuk penungkatan kualitas pengajaran.

Kegiatan penyusunan program kerja ini memiliki peran yang sangat penting dalam menentukan pencapaian FEBI di tahun 2024. Dan tentunya peran tim penyusun yang terdiri dari jajaran pimpinan prodi, Staf tenaga kependidikan dan unit-unit pendukung seperti unit Gugus Kendali Mutu, Unit laboratorium, Rumah Jurnal, Pesmadin, serta perwakilan dari dosen dan mahasiswa sangat penting pada kegiatan ini.

Tags: No tags

Add a Comment

You must be logged in to post a comment