All posts by : Wibowo Isa

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta menegaskan arah strategis Tahun Anggaran 2026. Penegasan tersebut disampaikan dalam Rapat Sinkronisasi Program Pimpinan dan Stakeholder universitas. Kegiatan ini menjadi ruang penting penyelarasan kebijakan kelembagaan. Oleh karena itu, arah pengembangan fakultas dipaparkan secara terbuka. Audiens diajak memahami visi yang sedang dibangun bersama.

Rapat dilaksanakan dalam rangkaian kegiatan resmi universitas. Tema transformasi tata kelola inovatif kolaboratif menjadi kerangka utama pembahasan. Fokus glokalisasi ditekankan sebagai strategi penguatan identitas institusi. Dengan demikian, nilai lokal dan standar global dipadukan secara seimbang. Pendekatan ini dinilai relevan dengan tantangan pendidikan tinggi.

Program strategis FEBI dipresentasikan secara terstruktur. Setiap agenda dijelaskan berbasis capaian dan dampak. Selain itu, peran sivitas akademika disorot secara inklusif. Audiens diajak melihat diri mereka sebagai bagian dari perubahan. Oleh sebab itu, Rapat memiliki makna partisipatif yang kuat.

Rapat Sinkronisasi dan Arah Glokalisasi FEBI

Rapat Sinkronisasi dihadiri pimpinan universitas dan stakeholder lintas unit. Setiap fakultas memperoleh ruang menyampaikan prioritasnya. Pada kesempatan tersebut, FEBI memfokuskan penguatan glokalisasi. Strategi ini dirancang untuk memperkuat daya saing institusi. Dengan demikian, FEBI menempatkan diri secara strategis.

Kebijakan glokalisasi dipresentasikan sebagai arah jangka menengah. Program akademik dan nonakademik diselaraskan dengan pendekatan tersebut. Selain itu, penguatan jejaring internasional tetap menjadi prioritas. Nilai lokal tidak ditinggalkan dalam proses ini. Oleh karena itu, keseimbangan menjadi prinsip utama.

Beberapa program unggulan telah disiapkan. Implementasi program tersebut akan dilakukan secara bertahap. Sistem monitoring kinerja juga telah dirancang. Dengan cara ini, transparansi dapat dijaga. Rapat menjadi sarana penguatan akuntabilitas publik.

Apresiasi dan Pernyataan Pimpinan dalam Rapat

Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta memberikan apresiasi atas paparan FEBI. “FEBI menunjukkan arah pengembangan yang kontekstual dan visioner,” ujarnya. Pernyataan tersebut disampaikan dalam forum Rapat. Menurut beliau, glokalisasi menjadi strategi yang tepat. Oleh karena itu, dukungan institusional akan terus diberikan.

Dekan FEBI juga menyampaikan pernyataan langsung. “Program ini dirancang untuk melibatkan seluruh sivitas akademika,” ungkapnya. Ia menegaskan pentingnya kolaborasi internal dan eksternal. Selain itu, keberlanjutan program menjadi perhatian utama. Dengan demikian, setiap langkah direncanakan secara matang.

Sebagian program telah disetujui untuk ditindaklanjuti. Beberapa kebijakan akan segera diformalkan. Proses ini dilakukan melalui mekanisme resmi universitas. Oleh sebab itu, legitimasi kebijakan tetap terjaga. Rapat menjadi fondasi awal pelaksanaan.

Komitmen FEBI Menuju Kampus Unggul Internasional

FEBI menegaskan komitmen menuju layanan pendidikan unggul internasional. Penguatan glokalisasi diposisikan sebagai strategi adaptif. Selain itu, inovasi tata kelola terus didorong. Kolaborasi lintas sektor juga diperluas. Dengan demikian, kapasitas institusi dapat ditingkatkan.

Audiens diajak melihat peran strategis mereka. Setiap civitas akademika menjadi bagian dari transformasi. Proses perubahan tidak dilakukan secara sepihak. Sebaliknya, partisipasi aktif terus dibangun. Oleh karena itu, rasa memiliki diperkuat.

Melalui Rapat ini, arah FEBI ditegaskan secara kolektif. Tahun Anggaran 2026 dipandang sebagai momentum penting. Langkah strategis telah disusun secara sistematis. Dengan fondasi tersebut, FEBI optimistis melangkah maju dan unggul. Transformasi institusional pun terus digerakkan secara berkelanjutan.

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta menunjukkan kesiapan strategis menghadapi tahun 2026. Kesiapan tersebut disampaikan dalam Rapat Sinkronisasi Program Pimpinan dan Stakeholder universitas. Kegiatan ini menjadi bagian penting penguatan tata kelola institusi. Oleh karena itu, Rapat dimanfaatkan sebagai ruang penyelarasan arah kebijakan. Tema transformasi tata kelola inovatif kolaboratif menjadi landasan utama kegiatan. Serta pada pemaparan yang sedang berlangsung Dekan FEBI menayangkan sebuah video yang menceritakan tentang program kerja FEBI untuk setahun mendatang bersama CEO muda (peran) yang ada dikalangan Civitas Akademika.

Dalam forum tersebut, FEBI menyampaikan rencana aksi dan program unggulan 2026. Paparan disusun secara terstruktur dan berbasis kinerja. Selain itu, pendekatan kolaboratif ditekankan dalam setiap agenda. Dengan demikian, audiens dapat memahami arah strategis fakultas. Rapat ini juga memperlihatkan kesiapan FEBI menghadapi tantangan global.

Apresiasi Rektor dalam Forum Rapat Kinerja

Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta, Prof. Dr. Toto Suharto, S.Ag., M.Ag., menyampaikan apresiasi terbuka. “Paparan FEBI menunjukkan perencanaan yang matang dan terarah,” ujarnya. Pernyataan tersebut disampaikan dalam forum Rapat Sinkronisasi. Menurut beliau, program unggulan FEBI sejalan dengan visi internasionalisasi. Oleh karena itu, FEBI dinilai memiliki daya dorong strategis.

Rencana aksi FEBI dipandang mampu mendukung transformasi tata kelola. Selain itu, inovasi dan kolaborasi menjadi kekuatan utama. Dengan demikian, Rapat ini memperlihatkan kesiapan fakultas menghadapi dinamika pendidikan tinggi. Apresiasi tersebut menjadi motivasi tambahan bagi sivitas akademika.

Komitmen FEBI terhadap Transformasi Kelembagaan

Dekan FEBI menegaskan komitmen fakultas dalam forum tersebut. “Program unggulan ini dirancang untuk menjawab tantangan masa depan,” ungkapnya. Ia menambahkan bahwa kolaborasi menjadi kunci keberhasilan implementasi. Selanjutnya, seluruh sivitas akademika diharapkan terlibat aktif. Rapat ini menjadi titik awal penguatan sinergi internal.

Program yang dipaparkan telah diselaraskan dengan arah kebijakan universitas. Selain itu, target kinerja dirancang realistis dan berkelanjutan. Dengan cara ini, FEBI menunjukkan kesiapan institusional. Rapat berfungsi sebagai alat pengikat komitmen bersama. Proses ini dilakukan untuk menjaga konsistensi pelaksanaan program.

Melalui Rapat Sinkronisasi ini, FEBI menegaskan peran strategisnya di tingkat universitas. Rencana aksi dan program unggulan telah diposisikan secara jelas. Dengan arah yang terukur, FEBI optimistis mencapai target 2026. Pada akhirnya, kegiatan ini diharapkan mendorong layanan pendidikan tinggi unggul internasional.

FEBI News – FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta terus memperkuat tata kelola kelembagaan. Penguatan tersebut dilakukan melalui Rapat Sinkronisasi Program Pimpinan dan Stakeholder Tahun Anggaran 2026. Kegiatan ini mengusung tema transformasi tata kelola inovatif dan kolaboratif. Rapat tersebut dilaksanakan di Wahid Bandungan Hotel dan Resort. Kegiatan berlangsung pada tanggal 28 hingga 30 Januari 2026. Oleh karena itu, Rapat menjadi ruang strategis penyelarasan visi universitas.

Dalam rangkaian kegiatan tersebut, Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta menyerahkan kontrak kinerja. Kontrak diserahkan kepada seluruh pimpinan dan unit kerja universitas. Penyerahan kontrak kinerja dilakukan secara resmi dan terstruktur. Dengan demikian, Rapat menjadi momentum penguatan akuntabilitas kelembagaan. Selain itu, komitmen kinerja ditegaskan secara terbuka di hadapan stakeholder.

Rapat Sinkronisasi sebagai Penguatan Tata Kelola

Rapat Sinkronisasi dirancang untuk menyatukan arah kebijakan universitas. Seluruh pimpinan fakultas dan unit kerja terlibat aktif. Setiap agenda dibahas secara komprehensif dan terukur. Selain itu, capaian kinerja sebelumnya turut dievaluasi. Dengan demikian, Rapat berfungsi sebagai forum refleksi bersama.

Tema transformasi tata kelola inovatif menjadi fokus utama diskusi. Pendekatan kolaboratif ditekankan dalam setiap pemaparan. Oleh sebab itu, sinergi antar unit kerja terus diperkuat. Rapat ini juga mempertemukan berbagai kepentingan strategis universitas. Dengan cara ini, arah pengembangan institusi dapat disepakati bersama.

Penandatanganan Kontrak Kinerja dalam Forum Rapat

Penandatanganan kontrak kinerja dilaksanakan pada akhir rangkaian kegiatan. Proses penandatanganan dilakukan secara simbolik dan sah. Seluruh pimpinan fakultas menandatangani kontrak kinerja Tahun 2026. Dalam kesempatan tersebut, Dekan FEBI turut menandatangani kontrak kinerja. Dengan demikian, komitmen FEBI terhadap target universitas ditegaskan.

Rektor UIN Raden Mas Said Surakarta menyampaikan pesan penting. “Kontrak kinerja ini adalah bentuk tanggung jawab bersama,” ujarnya. Ia menekankan bahwa Rapat bukan sekadar formalitas administratif. Menurut beliau, kinerja harus diwujudkan melalui kerja nyata. Oleh karena itu, setiap pimpinan diminta menjaga komitmen institusional.

Komitmen FEBI dalam Implementasi Kinerja 2026

FEBI memandang kontrak kinerja sebagai pedoman strategis fakultas. Seluruh pengelola fakultas diarahkan untuk memahami target kinerja. Selain itu, sivitas akademika dilibatkan secara tidak langsung. Dengan demikian, Rapat berdampak pada budaya kerja fakultas. Proses ini dilakukan untuk memastikan keberlanjutan kinerja.

Dekan FEBI menyampaikan komitmen fakultas dalam kesempatan tersebut. “FEBI siap mendukung transformasi universitas,” ungkapnya. Ia menegaskan bahwa kinerja fakultas harus selaras dengan visi universitas. Oleh sebab itu, kolaborasi internal terus diperkuat. Rapat ini menjadi titik awal konsolidasi fakultas.

Melalui penandatanganan kontrak kinerja, FEBI menegaskan kesiapan menghadapi Tahun Anggaran 2026. Rapat menjadi fondasi penguatan tata kelola fakultas. Dengan arah yang jelas, FEBI optimistis mencapai target kinerja. Pada akhirnya, komitmen ini diharapkan meningkatkan layanan pendidikan tinggi.

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta terus memperkuat tata kelola kelembagaan. Penguatan tersebut dilakukan melalui Rapat Evaluasi dan Sosialisasi Target Kinerja Fakultas Tahun 2026. Kegiatan ini diselenggarakan pada Selasa, 27 Januari 2026. Rapat dilaksanakan di Pendapi Mangkunegaran Aula Lantai 1 Gedung F. Kegiatan dimulai pukul 09.00 WIB dan berakhir pukul 12.00 WIB. Oleh karena itu, Rapat menjadi ruang strategis penyelarasan visi fakultas.

Sejak awal kegiatan, suasana akademik terasa kolaboratif. Seluruh peserta diajak memahami arah kebijakan fakultas. Selain itu, capaian kinerja tahun sebelumnya turut disoroti. Dengan demikian, Kegiatan ini tidak hanya bersifat informatif. Rapat juga menjadi ruang refleksi bersama sivitas akademika. Fokus utama diarahkan pada kesiapan menghadapi target tahun 2026.

Rapat sebagai Ruang Evaluasi Kinerja Fakultas

Kegiatan ini dirancang sebagai forum evaluasi menyeluruh. Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan program kerja fakultas. Setiap unit diberikan ruang untuk memahami posisi kinerjanya. Selain itu, capaian dan tantangan dibahas secara terbuka. Proses evaluasi dilakukan secara sistematis dan terukur. Oleh sebab itu, Rapat menjadi instrumen penguatan akuntabilitas.

Lebih lanjut, data kinerja dipaparkan sebagai bahan diskusi. Paparan tersebut disampaikan secara transparan. Dengan demikian, peserta dapat mengikuti alur evaluasi secara utuh. Rapat ini juga mendorong kesadaran kolektif terhadap tanggung jawab institusional. Karena itu, budaya kerja berbasis kinerja terus diperkuat.

Sosialisasi Target Kinerja dalam Forum Rapat FEBI

Selain evaluasi, sosialisasi target kinerja menjadi agenda utama. Target kinerja fakultas tahun 2026 disampaikan secara jelas. Setiap indikator dijelaskan agar mudah dipahami. Dengan cara ini, Kegiatan ini berfungsi sebagai sarana penyamaan persepsi. Seluruh peserta diajak memahami prioritas strategis fakultas.

Dalam sesi pemaparan, pimpinan fakultas menyampaikan arahan kebijakan. “Target kinerja ini harus menjadi komitmen bersama,” ujarnya. Pernyataan tersebut menegaskan pentingnya kolaborasi lintas unit. Menurut beliau, Rapat menjadi titik awal penguatan sinergi. Oleh karena itu, setiap unsur diharapkan berperan aktif.

Komitmen Bersama Menuju Kinerja FEBI 2026

Rapat ini juga dimanfaatkan untuk membangun semangat kebersamaan. Setiap peserta didorong untuk berkontribusi secara nyata. Selain itu, komunikasi internal diperkuat melalui forum ini. Dengan demikian, Koordinasi ini menjadi media konsolidasi kelembagaan. Proses ini dilakukan agar target dapat dicapai bersama.

Dekan FEBI menegaskan pentingnya kesinambungan kinerja. “Evaluasi dan perencanaan harus berjalan beriringan,” ungkapnya. Ia menambahkan bahwa keberhasilan fakultas ditentukan oleh kerja kolektif. Oleh sebab itu, Rapat dinilai sangat strategis. Hasil koordinasi ini akan menjadi acuan kerja tahun berjalan.

Melalui kegiatan ini, FEBI menegaskan komitmen peningkatan kinerja institusi. Kegiatan ini menjadi langkah konkret penguatan tata kelola. Dengan arah yang jelas, fakultas siap menghadapi tantangan 2026. Pada akhirnya, koordinasi ini diharapkan mendorong kinerja yang terukur dan berkelanjutan.

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta terus memperkuat transformasi pembelajaran. Upaya ini diwujudkan melalui Public Lecture Kurikulum OBE. Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin, 26 Januari 2026. Lokasi kegiatan bertempat di Pendapi Mangkunegaran Aula Lantai 1 Gedung F. Sejak awal, suasana akademik telah terasa kuat. Oleh karena itu, OBE menjadi fokus utama penguatan kurikulum FEBI.

Public Lecture ini diikuti oleh seluruh dosen FEBI. Kegiatan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman bersama. Selain itu, dosen diajak melihat praktik OBE secara komprehensif. Dengan demikian, audiens dapat merasakan keseriusan FEBI dalam pembaruan kurikulum. Kurikulum diposisikan sebagai pendekatan strategis pembelajaran masa kini.

OBE sebagai Fondasi Transformasi Kurikulum FEBI

Kegiatan Public Lecture diselenggarakan secara terstruktur dan sistematis. Materi disampaikan oleh narasumber yang berpengalaman. Seluruh sesi dirancang untuk mendorong dialog aktif. Selain itu, diskusi berjalan secara interaktif dan reflektif. OBE dibahas sebagai pendekatan berbasis capaian pembelajaran. Pendekatan ini menempatkan mahasiswa sebagai pusat proses belajar.

Lebih lanjut, dijelaskan sebagai kerangka pengembangan kurikulum berkelanjutan. Kurikulum tidak lagi berfokus pada materi semata. Namun demikian, capaian pembelajaran menjadi orientasi utama. Oleh sebab itu, dosen diharapkan mampu menyesuaikan strategi pengajaran. Dengan cara ini, kualitas lulusan dapat ditingkatkan.

Penguatan Peran Dosen dalam Implementasi OBE

FEBI menghadirkan narasumber untuk mendampingi dosen memahami OBE. Materi disampaikan dengan pendekatan aplikatif. Setiap konsep OBE dijelaskan melalui contoh konkret. Selain itu, tantangan implementasi turut dibahas secara terbuka. Proses ini dilakukan agar dosen siap mengadaptasi kurikulum. Kurikulum dipahami tidak hanya secara teoritis.

Dalam sesi pemaparan, narasumber menekankan pentingnya keselarasan kurikulum. “Kurikulum ini menuntut konsistensi antara capaian, proses, dan evaluasi,” ujarnya. Pernyataan tersebut mendapat perhatian penuh peserta. Menurutnya, keberhasilan OBE bergantung pada komitmen dosen. Oleh karena itu, perubahan mindset menjadi kunci utama.

Komitmen FEBI terhadap Mutu Pembelajaran Berbasis OBE

Kegiatan ini menjadi bagian dari agenda strategis FEBI. Penguatan Kurikulum dilakukan sebagai respon dinamika pendidikan tinggi. Selain itu, kebijakan nasional turut menjadi acuan. Dengan demikian, FEBI memastikan kurikulum tetap relevan. Proses pembelajaran diarahkan pada kompetensi nyata mahasiswa.

Dekan FEBI menyampaikan harapannya dalam kegiatan ini. “OBE adalah jalan menuju lulusan yang unggul dan adaptif,” ungkapnya. Ia menegaskan bahwa dosen memiliki peran sentral. Selain itu, kolaborasi antar dosen harus terus diperkuat. Oleh sebab itu, Public Lecture ini dinilai sangat penting.

Melalui kegiatan ini, FEBI menegaskan komitmen peningkatan mutu akademik. Kurikulum ini diharapkan diterapkan secara konsisten dalam pembelajaran. Dengan demikian, mahasiswa akan merasakan dampak langsung. Kegiatan ini menjadi langkah awal penguatan kurikulum. Pada akhirnya, FEBI optimistis mencetak lulusan berdaya saing global.

FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta Teguhkan Komitmen Ormawa 2026

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta menggelar kegiatan strategis bidang kemahasiswaan. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa, 20 Januari 2026. Acara berlangsung di Graha UIN Raden Mas Said Surakarta sejak pukul 08.30 WIB. Pelantikan pengurus organisasi mahasiswa dan lembaga semi otonom dilakukan secara resmi. Kegiatan ini dirancang sebagai momentum penguatan tata kelola Ormawa. Dengan demikian, Ormawa ditempatkan sebagai ruang pembelajaran kepemimpinan yang bermartabat.

Sebagai bagian dari proses, penandatanganan Pakta Integritas turut dilaksanakan. Pakta tersebut memuat deklarasi dan komitmen bersama Ormawa FEBI. Seluruh pengurus menyampaikan komitmen secara tertib dan sah. Komitmen ini dinyatakan sesuai ketentuan organisasi yang berlaku. Oleh karena itu, Ormawa diharapkan mampu menjaga marwah organisasi secara berkelanjutan.

Ormawa FEBI dan Peneguhan Tata Kelola Organisasi

Pelantikan ini diikuti oleh pengurus Ormawa dari berbagai unsur organisasi. Seluruh rangkaian kegiatan dipandu secara sistematis oleh panitia. Prosesi pelantikan dilakukan dengan penuh khidmat. Selain itu, Pakta Integritas ditandatangani secara kolektif oleh pengurus Ormawa. Dengan langkah ini, Ormawa FEBI menegaskan sikap bertanggung jawab.

Lebih lanjut, Ormawa menyatakan kesiapannya menjalankan organisasi secara profesional. Komitmen tersebut disampaikan sebagai bentuk kesadaran etis. Karena itu, tata kelola organisasi menjadi perhatian utama FEBI. Ormawa tidak hanya berfungsi sebagai wadah aktivitas mahasiswa. Ormawa juga menjadi penjaga nilai dan budaya akademik FEBI.

Pakta Integritas sebagai Komitmen Bersama Ormawa

Pakta Integritas diposisikan sebagai landasan moral kepengurusan Ormawa. Dokumen ini menegaskan komitmen menjaga keberlangsungan organisasi. Selain itu, Ormawa berjanji menjunjung transparansi dan akuntabilitas. Seluruh komitmen disampaikan secara terbuka di hadapan sivitas akademika. Dengan demikian, Ormawa FEBI memperkuat legitimasi kelembagaan.

Dekan FEBI menyampaikan pesan tegas kepada seluruh pengurus. “Pakta Integritas ini bukan sekadar formalitas,” ujarnya. Ia menambahkan bahwa komitmen harus diwujudkan dalam tindakan nyata. Menurut beliau, Ormawa memegang peran strategis dalam citra fakultas. Oleh sebab itu, setiap pengurus diminta menjaga integritas pribadi dan organisasi.

Menjaga Marwah dan Keberlanjutan Ormawa FEBI

FEBI memandang Ormawa sebagai mitra strategis pengembangan mahasiswa. Oleh karena itu, keberlangsungan Ormawa harus dijaga bersama. Komitmen ini disampaikan sebagai bentuk tanggung jawab kolektif. Selain itu, pengurus diharapkan mampu membangun budaya organisasi yang sehat. Dengan cara ini, Ormawa dapat tumbuh secara berkelanjutan.

Sebagai penutup, menegaskan dukungan penuh terhadap Ormawa. Setiap proses pembinaan akan dilakukan secara berkesinambungan. Dengan demikian, Ormawa diharapkan memberi dampak positif nyata. Kegiatan ini menjadi awal penguatan tata kelola organisasi mahasiswa. Pada akhirnya, Ormawa diharapkan melahirkan pemimpin muda yang berintegritas.

FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta Resmi Lantik Pengurus Ormawa 2026

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta kembali meneguhkan komitmennya dalam penguatan kepemimpinan mahasiswa. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan hari ini bidang kemahasiswaan pada Selasa, 20 Januari 2026 di Graha UIN Raden Mas Said Surakarta. Kegiatan ini dimulai pukul 08.30 WIB dan berlangsung hingga selesai dengan suasana khidmat. Pelantikan pengurus organisasi mahasiswa dan lembaga semi otonom diselenggarakan secara terpusat di Gedung Graha. Momentum ini menjadi ruang pembelajaran kepemimpinan yang nyata bagi mahasiswa FEBI. Oleh karena itu, Ormawa diposisikan sebagai pilar strategis pengembangan karakter mahasiswa.

Ormawa sebagai Pilar Kepemimpinan Mahasiswa FEBI

Sebanyak 290 pengurus baru secara resmi dilantik dalam kegiatan tersebut. Mereka berasal dari Dewan Eksekutif Mahasiswa dan Senat Mahasiswa FEBI. Selain itu, pengurus HMPS turut dilantik dari berbagai program studi. Program studi tersebut meliputi Manajemen Bisnis Syariah dan Perbankan Syariah. Akuntansi Syariah, Manajemen Zakat dan Wakaf, serta Ekonomi Syariah juga terlibat aktif. Dengan demikian, Ormawa FEBI menjadi wadah kolaborasi lintas disiplin. Seluruh prosesi pelantikan dipimpin secara resmi oleh pimpinan fakultas. Prosesi ini disaksikan langsung oleh sivitas akademika FEBI.

Lebih lanjut, pelantikan ini dirancang sebagai titik awal pembentukan kepemimpinan berintegritas. Karena itu, Ormawa diharapkan mampu menjadi ruang belajar yang aman dan progresif. Selain mengasah soft skill, mahasiswa juga dibentuk secara etis. Nilai keislaman dan profesionalisme ditekankan sejak awal kepengurusan. Oleh sebab itu, kegiatan ini memiliki makna strategis bagi FEBI secara kelembagaan.

Pesan Dekan: Niat Baik Menjadi Fondasi Gerak Ormawa

Dalam sambutannya, Dekan FEBI menyampaikan pesan mendalam kepada para pengurus. Ia menegaskan pentingnya memulai amanah dengan niat yang baik dan benar. “Kepengurusan ini harus diawali dengan niat yang lurus,” ujarnya. Pesan tersebut disampaikan sebagai pengingat tanggung jawab moral mahasiswa. Menurut beliau, Ormawa bukan sekadar organisasi, tetapi ruang pembentukan jati diri. Oleh karena itu, rasa bangga dan cinta terhadap organisasi harus terus dijaga.

Lebih lanjut, Dekan FEBI menekankan pentingnya etika dan loyalitas. Setiap pengurus diminta menjaga nama baik FEBI dan institusi. Selain itu, kolaborasi dan komunikasi menjadi kunci keberhasilan program kerja. Dengan demikian, Ormawa diharapkan mampu memberi dampak positif berkelanjutan. Pesan tersebut disambut antusias oleh seluruh peserta pelantikan.

Menumbuhkan Syukur dan Pengalaman Berorganisasi

Sebagai penutup, Dekan FEBI mengajak pengurus baru untuk senantiasa bersyukur. Kesempatan berorganisasi di Ormawa disebut sebagai anugerah berharga. “Tidak semua mahasiswa mendapat ruang belajar seperti ini,” tuturnya. Oleh sebab itu, setiap proses harus dijalani dengan penuh tanggung jawab. Pengalaman organisasi diyakini akan membentuk kepemimpinan masa depan. Selain itu, mahasiswa dilatih menghadapi dinamika nyata secara bijaksana.

Dengan terlaksananya pelantikan ini, FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta menegaskan perannya sebagai rumah pengembangan mahasiswa. Ormawa menjadi sarana strategis penumbuhan karakter unggul dan berdaya saing. Ke depan, sinergi antara fakultas dan mahasiswa akan terus diperkuat. Dengan demikian, FEBI optimistis mencetak pemimpin muda yang berintegritas dan berdampak.

FEBI News – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta terus memperkuat kesiapan akademik dosen. Upaya ini dilakukan melalui Forum Konsultatif dan pengumpulan RPS. Kegiatan ini dilaksanakan pada Rabu, 14 Januari 2026. Forum ini menjadi bagian penting dari persiapan semester berjalan. Oleh karena itu, RPS diposisikan sebagai fondasi utama pembelajaran. Melalui kegiatan ini, audiens diajak memahami proses akademik secara lebih dekat.

Kegiatan berlangsung selama dua hari berturut-turut. Pelaksanaan dijadwalkan pada 14 hingga 15 Januari 2026. Seluruh rangkaian kegiatan dilaksanakan di lingkungan FEBI. Dengan demikian, suasana akademik terasa hidup dan kolaboratif. Selain itu, keterlibatan dosen terasa lebih intens. RPS menjadi topik utama dalam setiap diskusi.

RPS sebagai Instrumen Mutu Pembelajaran FEBI

Forum ini dilaksanakan di tujuh ruang berbeda. Ruang tersebut telah disiapkan untuk mendukung efektivitas kegiatan. Aula A, B, dan C digunakan secara bergantian. Selain itu, Aula Pecinan turut difungsikan. Ruang Rapat Pimpinan juga dimanfaatkan secara optimal. Ruang Jurusan MAS dan EKS turut mendukung kelancaran forum. Pembagian ruang ini dilakukan secara terencana.

Pelaksanaan forum dibagi ke dalam dua sesi. Sesi pertama berlangsung pada pagi hari. Sesi ini dimulai pukul 09.00 hingga 12.00 WIB. Selanjutnya, sesi kedua dilaksanakan pada siang hari. Sesi kedua berlangsung pukul 13.00 hingga 16.00 WIB. Pembagian waktu ini dibuat agar diskusi berjalan efektif. Dengan demikian, pembahasan dapat dilakukan secara mendalam.

Pendampingan Konsultan dalam Penyusunan RPS

FEBI menghadirkan konsultan sebagai pendamping kegiatan. Konsultan ditugaskan untuk mengoordinasikan diskusi dosen. Diskusi dilakukan antar dosen pengampu mata kuliah sejenis. Selain itu, konsultan memberikan masukan konstruktif. Masukan tersebut diarahkan pada penyempurnaan RPS. Proses pendampingan dilakukan secara dialogis.

Lebih lanjut, dosen menyusun berdasarkan arahan Koordinator Program Studi. Penyusunan RPS disesuaikan dengan ketentuan akademik yang berlaku. Dokumen RPS mengacu pada 16 poin dari GKM. Seluruh RPS dikaji secara cermat dan sistematis. Oleh sebab itu, kualitas dokumen pembelajaran dapat ditingkatkan. RPS diperlakukan sebagai dokumen strategis akademik.

Komitmen FEBI terhadap Kesiapan Akademik Dosen

Seluruh dikumpulkan dalam bentuk softfile. Dokumen tersebut telah ditandatangani oleh dosen pengampu. Proses ini dilakukan sebagai bentuk legalitas akademik. Selain itu, akuntabilitas pembelajaran turut ditegaskan. Dengan cara ini, FEBI menjaga standar mutu akademik.

Dekan FEBI menyampaikan apresiasi terhadap seluruh dosen. “RPS adalah cerminan keseriusan kita dalam mendidik mahasiswa,” ujarnya. Ia menegaskan pentingnya kesiapan sejak awal semester. Menurut beliau, kualitas pembelajaran dimulai dari perencanaan. Oleh karena itu, forum ini dinilai sangat strategis.

Melalui kegiatan ini, FEBI menegaskan komitmen peningkatan mutu pembelajaran. Kesiapan akademik dosen menjadi fokus utama. Dengan demikian, mahasiswa dapat merasakan pembelajaran yang terstruktur. RPS menjadi panduan pembelajaran yang jelas dan terukur. Pada akhirnya, FEBI optimistis menghadirkan pendidikan berkualitas dan berkelanjutan.

Selasa, 06 Januari 2026 – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Raden Mas Said Surakarta menggelar Sosialisasi Perkuliahan Semester Genap Tahun Akademik 2025/2026 pada Selasa, 06 Januari 2026. Kegiatan ini berlangsung di Pendapi Mangkunegaran, Aula Lantai 1 FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta.

Kegiatan ini dihadiri oleh pimpinan fakultas, ketua dan sekretaris program studi, serta para dosen tetap pengampu mata kuliah di lingkungan FEBI. Sosialisasi ini menjadi bagian penting dalam mempersiapkan pelaksanaan perkuliahan semester genap.

Tujuan utama kegiatan ini adalah penataan dan penyusunan Rencana Pembelajaran Semester (RPS) pada masing-masing mata kuliah. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk menyamakan persepsi antar dosen dalam pelaksanaan pembelajaran.

Dalam forum ini, disampaikan pula informasi penting terkait penerapan mata kuliah berbasis Outcome-Based Education (OBE). Penerapan OBE diharapkan mampu meningkatkan kualitas pembelajaran yang terukur dan berorientasi pada capaian pembelajaran lulusan.

Kegiatan Sosialisasi Perkuliahan ini juga menjadi sarana evaluasi pelaksanaan perkuliahan dan penyelenggaraan Tes Akhir Semester (TAS) pada Semester Gasal Tahun Akademik 2025/2026. Evaluasi dilakukan untuk memastikan proses akademik berjalan tertib, efektif, dan efisien.

Melalui kegiatan ini, FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta menegaskan komitmennya dalam meningkatkan mutu akademik. FEBI juga terus berupaya memperkuat sistem pembelajaran yang berkualitas dan berkelanjutan. Sosialisasi berlangsung dengan lancar dan interaktif. Diskusi aktif menjadi penanda kuatnya komitmen bersama dalam mewujudkan pembelajaran yang berdampak bagi mahasiswa FEBI.

Jumat, 21 November 2025 – Berkaitan dengan pentingnya pembentukan kepengurusan baru di organisasi mahasiswa FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta, Pemilihan Umum Ketua Umum Pemilu HMPS Periode 2026 dilaksanakan pada Senin, 17 November 2025. Kegiatan ini berlangsung di Aula Gedung A Lantai 2.

Sebanyak 396 mahasiswa mengikuti pemilu setelah melakukan registrasi. Proses ini disaksikan oleh SEMA-F, Ketua Umum HMPS 2025, para calon dari tiap program studi, para saksi, PANSUS, dan PANWAS.

Pemilu ini menjadi bukti semangat aktivisme mahasiswa FEBI. Mereka menegakkan nilai demokrasi, partisipasi, dan integritas organisasi melalui proses yang terbuka dan akuntabel. Mahasiswa juga menunjukkan komitmen untuk bergerak dan menjaga keberlanjutan organisasi.

Setelah pemungutan suara selesai, panitia membuka kotak suara dan menghitung suara dari setiap program studi. Hasil akhirnya sebagai berikut:

a. Manajemen Bisnis Syariah
Dimenangkan Calon Nomor 2, Dwi Cahyono Ardhi, dengan 106 suara.

b. Akuntansi Syariah
Dimenangkan Calon Nomor 1, Fatmawati, dengan 64 suara.

c. Perbankan Syariah
Dimenangkan Calon Nomor 2, Eka Saputri, dengan 55 suara.

d. Manajemen Zakat dan Wakaf
Dimenangkan Calon Nomor 1, Taufik Abdullah, dengan 21 suara.

Suasana pemilu menjadi gambaran nyata bagaimana mahasiswa FEBI memahami pentingnya demokrasi dan partisipasi aktif dalam organisasi. Proses ini mencerminkan nilai transparansi dan akuntabilitas yang selama ini dijunjung tinggi dalam dunia kemahasiswaan. Setiap pemilih datang dengan kesadaran bahwa satu suara memiliki makna besar bagi keberlanjutan roda organisasi, sekaligus menunjukkan bahwa mahasiswa FEBI siap untuk tetap bergerak dan berkontribusi dalam ruang-ruang strategis kampus.

Pemilihan ini diharapkan menjadi momentum kebangkitan semangat mahasiswa FEBI. Mahasiswa didorong untuk terus bersuara dan berproses sebagai aktivis yang kritis dan progresif. Pengurus terpilih juga diharapkan mampu membawa organisasi menjadi lebih visioner, inklusif, dan bermanfaat bagi seluruh mahasiswa. Semoga semangat perubahan ini terus hidup dan mendorong lahirnya langkah-langkah kebaikan di masa depan.