Posts in category: Terkini

Penulis: Rissa Purnama Danny

FEBI News| Dalam rangka memperingati Dies Natalis FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta ke 22, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta menggelar acara yang diberi nama “Young Millennial Career Fair 2022”. Acara ini dibuka dengan meriah oleh Dr. M. Rahmawan Arifin,M.Si selaku Dekan FEBI sekaligus mewakili Rektor UIN Said Surakarta. Acara ini diselenggarakan pada Rabu (22/6/2022) dengan tujuan sebagai wadah mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan. Serangkaian acara ini diantaranya adalah Career Talk, Career Fair dan Laboratoriun FEBI Fair.

Career Talk merupakan seminar yang bertemakan “How to Improve Your Personal Branding During The Interview” dengan pamateri Prasetyo Agung Pambudi selaku pakar di bidang sumber daya manusia. Career Talk dihadiri oleh alumni dan mahasiswa FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta serta beberapa diantaranya merupakan masyarakat umum. Dengan adanya Career Talk ini diharapkan peserta seminar dapat menambah ilmu dan pengetahuan agar dapat mengaplikasikan ilmunya ketika akan melamar pekerjaan.

Acara Young Millennial Career Fair 2022 ini sangat ramai dan meriah, jumlah pengunjung yang antusias datang sebanyak 1000 orang lebih dari daerah sekitar Solo Raya. Sedangkan FEBI Fair merupakan pameran laboratorium FEBI yang terdiri dari 8 lab FEBI diantaranya adalah Jujugan Cafe, Febi One Mart, FEBI Tax Center, Pegadaian Syariah, BMT Mazaya, Galeri Investasi Syariah, Warung Digital, Lab Bank FEBI. Pameran ini bertujuan agar pengunjung dapat mengenal lebih dalam tentang FEBI dan produk yang di pamerkan.
Semoga dengan adanya acara ini peserta terutama para pencari kerja dapat menemukan pekerjaannya sesuai dengan passionnya masing-masing. Hal tersebut sesuai dengan tema acara yang diselenggarakan yaitu “Make Your Passion and Career Come Together”. Semoga harapannya di tahun berikutnya kegiatan ini dapat di laksanakan kembali dengan jumlah perusahaan dan pengunjung yang lebih banyak lagi.

Rangkaian acara yang kedua adalah Career Fair. Acara ini memfasilitasi perusahaan untuk dapat menyelenggarakan kegiatan open recruitment kepada seluruh pengunjung yang hadir. Perusahaan yang berpartisipasi pada acara ini sebanyak 19 perusahaan yang diantaranya adalah PT. Rosalia Indah Transport, PT. Intan Pariwara, PT. BFI Finance Indonesia, Tbk, PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk, Cimb Niaga Syariah, PT. Zamzam Tabbaroh Universal, PT. BPRS Sukowati Sragen, CV. Abadi Smartfren, PT. BPR Suryamas, PT. Cita Cinta Karya, PT. Bina Artha Ventura, BPRS Al Mabrur Klaten, BPRS Harta Insan Karimah Surakarta, PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk, PT. Amaan Indonesia Sejahtera, PT. Mutualplus Global Resources, PT PKSS KC. Yogyakarta, PT. BPR Syariah Dharma Kuwera, dan KSPS Nur Insani.

Penulis: Denda Rinaldi Hadinata

FEBI News| Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Mas Said Surakarta menggelar acara besar yang berjudul Young Millenial Career Fair 2022. Pada acara ini FEBI Career Fair menggandeng puluhan perusahaan bertaraf nasional dan multinasional di area Solo Raya, Yogyakarta dan Semarang untuk membuka lowongan pekerjaan. Tercatat perusahaan tersebut membuka lebih dari 100 posisi lowongan pekerjaan. Perusahaan tersebut diantaranya adalah CIMB Niaga Syariah, Shopee, PT. Mutualplus Global Resources, PT. Rosalia Indah Transport, PT. Intan Pariwara, PT. BFI Finance Indonesia, Tbk, PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk, PT. Zamzam Tabbaroh Universal, PT. BPRS Sukowati Sragen, CV. Abadi Smartfren, PT. BPR Suryamas, PT. Cita Cinta Karya, PT. Bina Artha Ventura, BPRS Al Mabrur Klaten, BPRS Harta Insan Karimah Surakarta, PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk, PT. Amaan Indonesia Sejahtera, PT PKSS KC. Yogyakarta, PT. BPR Syariah Dharma Kuwera, dan KSPS Nur Insani.

FEBI Career Fair  yang diselenggarakan pada hari Rabu (22/6/2022) ini digelar secara gratis untuk pengunjung atau jobseeker yang datang. Masyarakat sekitar pun memanfaatkan momen ini dengan sebaik-baiknya dengan  hadirnya lebih dari 1000 pengunjung sebagai pencari karja yang penuh antusias datang ke acara ini. Adapun perusahaan yang berpartisipasi terdiri dari beberapa bidang diantaranya Perbankan, Platform Digital, Jasa penunjang usaha, Pariwisata, Produsen Makanan Olahan, Bidang Keuangan, jasa penyedia tenaga kerja, Telekomunikasi, Transportasi dan Penerbitan Buku.

Pada acara FEBI Career Fair ini, perusahaan yang ikut serta harus mendaftar terlebih dahulu secara online sampai nanti dinyatakan diterima untuk berpartisipasi dalam acara tersebut. Pendaftaran untuk perusahaan ini terbuka  dari tanggal 1 Maret sampai 10 Juni 2022. Setelah melakukan pendaftaran, para perusahan mengahadiri Technical Meeting pada tanggal 16 Juni 2022 untuk menginformasikan segala sesuatu terkait teknis acara nanti.

Diketahui jumlah posisi lowongan  kerja pada acara ini sebanyak lebih 100 posisi yang di sediakan. Lowongan yang tersedia dalam proses rekrutmen ini ditujukan bagi para pencari kerja dengan lulusan SMA/SMK, D3, dan S1 yang berkompeten dan berkualitas sesuai dengan keahliannya. Proses perekrutan pun berjalan dengan baik dimulai dari seleksi berkas dokumen sampai proses walk in Interview. Pengunjung yang datang sangat menyiapkan diri dengan sangat sungguh-sungguh terlihat dari dokumen yang telah disiapkan oleh mereka seperti surat lamaran, CV terupdate dan dokumen penting sebagai penunjang kompetensi diri. Semoga dengan adanya acara ini FEBI Career Fair dapat memfasilitasi para pencari kerja untuk mendapatkan pekrejaan sesuai dengan bidangnya. Begitu juga semoga pihak perusahaan dapat menemukan sumber daya manusia yang dapat mendukung kegiatan usahanya sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Penulis: Asep Maulana Rohimat
Foto: Hanif

FEBI News| Sukoharjo (16/6/2022), Dialog interaktif Desa Wisata digelar hari ini di Pendopo Petilasan Benteng Kraton Kartasura, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam melalui program kolaboratif industrial menjadi penyelenggara utama pada kegiatan tersebut dengan Dr. Hj. Woro Retnaningsih, M.Pd sebagai ketua panitia. Kegiatan ini menghadirkan Sejumlah Budayawan, Sejarawan, Akademisi dan Pengusaha Muda serta para aktivis mahasiswa dari ORMAWA (DEMA, SEMA, dan HPMS), kelompok Studi Mahasiswa serta LSO FEBI (FRESH dan PAKKIS). Hadir pula komunitas penggiat budaya yaitu Mataram Jaya Binangun, Gerbang Budaya, Paguyuban Kawula Kraton Surakarta (PAKASA), Pecinta Museum, Bangkit Mandiri Wanita, dan komunitas lainnya.

Acara ini dikemas melalui dialog interaktif yang dimoderatori oleh Asep Maulana Rohimat, M.S.I selaku Dosen Islam dan Budaya Jawa FEBI UIN Said. Tema yang diusung adalah Rancang Bangun Potensi Ekonomi Kreatif di Petilasan Benteng Kraton Kartasura. Sebelum acara dialog digelar, seluruh peserta dipandu oleh Mbah Koko selaku Ketua Mataram Joyo Binangun untuk berkeliling area petilasan Benteng Kraton Kartasura, diantaranya makam Bendara Adipati Raden Ayu Sedah Merah, Makam Kanjeng Pangeran Haryo Panular, Petilasan Dalem, Bangsal Palereman, hingga tembok lubang Geger Pecinan. 

Dekan FEBI Dr. M. Rahmawan Arifin, M.Si menyampaikan opening Speech dalam acara ini, ia menegaskan bahwa FEBI UIN Raden Mas Said siap menjadi pionir dalam pengembangan ekonomi kreatif di area petilasan Kraton Kartasura, untuk itu acara hari ini digelar dengan menggandeng banyak pihak, yaitu Budayawan, Sejarawan, Akademisi dan Pengusaha Muda. Selaku Perguruan Tinggi, FEBI wajib mengutus dosen-dosen untuk melakukan pengabdian kepada masyarakat, serta menginstruksikan ORMAWA untuk melakukan kegiatan di Petilasan ini.

Pembicara selanjutnya adalah Budayawan Surakarta Anjar Sumirat, ia menyampaikan alur sejarah Kraton Kartasura sebagai cikal bakal keraton Kasunanan Surakarta serta Keraton Ngayogyakarta Hadiningrat Hadiningrat. Budayawan yang juga kolektor keris ini pun menyampaikan makna Kartasura sebagai Kota dengan kemakmuran dan perjuangan. Selain itu iapun mengajak kepada semua pihak untuk meluruskan sejarah Kraton Kartasura sebagai literasi untuk generasi muda.

Guru Besar UIN Raden Mas Said Surakarta, Prof. Dr. Toto Suharto, M.Pd turut menyampaikan gagasannya untuk pengembangan ekonomi kreatif di Petilasan Benteng   Kraton Kartasura, diantaranya adalah dengan menggali potensi ekonomi berupa kuliner khas, fashion, wisata spiritual, permainan jaman dulu, serta wisata edukasi. “Semua potensi akan bisa dikembangkan jika semua pihak bergerak bersama memajukan Petilasan Benteng Kraton Kartasura.”pungkas Dekan Fakultas Adab dan Bahasa UIN Said tersebut.

Dr. Awan Kostrad Diharto selaku Wakil Dekan 2 FEBI ikut menyampaikan gagasannya dalam dialog ini, ia menegaskan perlunya  kompromi antara budaya, ekonomi dan perilaku konsumen supaya tidak ada konflik yang mengganggu pertumbuhan ekonomi di lokasi wisata kedepan.  Agung Dirmansyah, S.Kom selaku Ketua BPC HIPMI Sukoharjo, menjadi pembicara terakhir dengan menyampaikan peran dari HIPMI selaku perkumpulan para pengusaha muda, ia menegaskan bahwa HIPMI siap berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mengembankan ekonomi kreatif di lokasi Petilasan Benteng Kraton Kartasura ini. Ia menambahkan potensi desa wisata yang akan dilaksanakannya bisa memberikan dampak pertumbuhan ekonomi bagi masyarakat, “peluang sangat besar di Kartasura ini, kita akan perkuat branding dan publikasi secara virtual” pungkasnya.

FEBI News| Semarang – Kamis/Jumat (9-10/6/2022) Senat Mahasiswa (SEMA) FEBI ikuti Workshop Legislatif dengan tema “Meningkatkan Wawasan dan Kompetensi Legislator Muda Sebagai Penggerak Perubahan Bangsa dalam Menciptakan Kebijakan” yang bertempat di ruang Theater Lantai 3 Gedung ISDB FSH UIN Walisongo Semarang. Workshop Legislatif yang diselenggarakan oleh Senat Mahasiswa FEBI UIN Walisongo Semarang ini menghadirkan pembicara H. Bambang Kusriyanto. B. SC. (Ketua DPRD Jawa Tengah) yang diwakili oleh H. Sukirman, S.S (Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah) dengan pembahasan “Mengenal Lembaga Legislatif”. Dan pembicara dihari kedua yaitu Dr. H. A Mujib Rohmat, M. H. Selaku DPR RI Komisi X dengan pembahasan “Mengulik Bagaimana Seharusnya Peran Seorang Anggota Legislatif”.

Materi pertama yang disampaikan oleh Wakil Ketua DPRD Jawa Tengah, bapak H. Sukirman, S.S memperkenalkan Lembaga Legislatif yang ada di Indonesia mulai dari tugas, wewenang, dan fungsi dari DPR sampai DPRD. Selain itu beliau juga memaparkan elemen – elemen apa saja yang dapat mempengaruhi system politik Indonesia yaitu diantaranya Organisasi Masyarakat, Ekonom, bahkan Mahasiswa sekalipun dapat mempengaruhi system politik Indonesia.

Mahasiswa sebagai agent of change mempunyai privilege untuk mempengaruhi kebijakan-kebijakan politis di indonesia melalui aspirasi-aspirasi rakyat yang akan disampaikan melalui mahasiswa. DPR/DPRD dalam membuat kebijakan yang akan berpengaruh kepada rakyat seharusnya dapat diberikan pandangan umum oleh Mahasiswa melalui forum Uji Publik, tetapi pada faktanya mahasiswa jarang dilibatkan dalam forum uji publik itu sendiri. Harapannya dari materi pertama ini mahasiswa dapat berperan aktif dalam mengawal isu isu dan kebijakan pemerintah supaya dapat mempengaruhi system politik Indonesia karena kita sebagai Mahasiswa dimasa depan akan menjadi nahkoda dalam menggerakan kapal besar yang bernama Indonesia.

Di hari berikutnya, Jumat (10/6) dilanjut materi kedua yang disampaikan oleh Dr. H. A. Mujib Rohmat M.H (DPR RI komisi X) mengulik bagaimana seharusnya peran seorang anggota legislatif dalam pengambilan kebijakan pemerintah. Meskipun bapak dewan tidak dapat membersamai secara luring tetapi beliau tetap menyampaikan materi secara interaktif kepada audiencenya. Beliau mengharapkan dengan adanya acara ini dapat mencetak legislatof muda yang berwawasan demokratis, aspiratif, solutif, dan profesional.

Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan delegasi dari Senat Mahasiswa FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta dapat menerapkan ilmu kelegislatifan ke tataran fakultas. SEMA FEBI sebagai lembaga legislatif tertinggi ditingkat fakultas akan terus berkembang dengan berada di ruang lingkup legislatif sebagaimana mestinya. (SEMA)

FEBI Newsǀ Grand Opening PEPSIMA ( Pekan Prestasi dan Kreasi Mahasiswa ) FEBI digelar pada Senin ( 6 Juni 2022 ) bertempat di Aula FEBI gedung A lantai 2. PEPSIMA merupakan ajang lomba untuk mengasah minat dan bakat mahasiswa FEBI. acara di mulai pukul 08.00 WIB dihadiri oleh Wakil Dekan 3 Septin Pujiastuti, Ph.D dan Kepala Bagian TU FEBI Siti Mukhadimah, SH. Diawali laporan ketua panitia, Wanda Latifah dan sambutan sekaligus membuka oleh Dekan Dr. M. Rahmawan Arifin, M.Si dengan memukul gong 3 kali PEPSIMA 2022 resmi dibuka dengan tema “Kembangkan Kreativitas Tumbuhkan Sportivitas Untuk Febi Yang Berkualitas”.

Dekan berpesan kedepannya PEPSIMA sebagai wadah mahasiswa Febi sebelum bertanding dalam acara lomba piala rektor. Kemudian acara di lanjutkan dengan kompetisi E-Sport, berkerja sama dengan komunitas uinrmsesports sebagai pihak wasit diikuti 7 tim dengan 35 peserta. Pertandingan dimulai pukul 11.00 sampai 17.00 WIB di laksanakan secara offline dan live YouTube di Chanel YouTube uinrmsesports. Hasil dari pertandingan E-sport competition di menangkan oleh tim Kocak Gimang sebagai juara 1, tim Babayo sebagai juara 2 dan tim Sleep Everytime sebagai juara 3.

FEBI News| Senin (06/06/22). Penyelenggaraan Diskusi Dosen pada kesempatan kali ini menghadirkan dua Narasumber yang berkompeten di bidang ekonomi digital, yaitu Krishna Adityangga, M.Si (Owner & Founder Oorth, Pengurus MES Pusat), Agus Setiawan, M.E (Dosen FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta) dengan Ahmad Pambudi, M.E. selaku Moderator. Tema yang diangkat dalam Lecturer Discussion kali ini ialah “Membangun Ekosistem Halal Berbasis Digital”.

Agus Setiawan, M.E, selaku Pemateri pertama memaparkan hal terkait latar belakang perlunya membangun ekosistem halal berbasis digital. Ia menekankan bahwa dewasa ini, UMKM berlomba-lomba membangun digitalisasi untuk mengembangkan usahanya. Saat ini Indonesia tengah memasuki periode bonus demografi. Di mana jumlah kelompok usia produktif lebih besar dari jumlah kelompok usia non-produktif. Bahkan, puncak bonus demografi diperkirakan akan terjadi di tahun 2030. Jumlah populasi SDM produktif akan meningkatkan kesadaran digital yang tinggi, penjualan UMKM melalui platform daring meningkat, serta potensi penggunaan internet mengalami kemajuan pesat. Pembicara pertama ini juga menyampaikan bahwa Pesatnya perkembangan digitalisasi di kalangan generasi muda belum diimbangi oleh kalangan generasi tua. Hanya 19% dari tenaga kerja di Indonesia yang memiliki dan mengaplikasikan kemampuan digital dalam pekerjaannya pada 2020. Proporsi itu jauh tertinggal dari Australia, Singapura, Korea Selatan, dan Jepang yang masing-masing di kisaran 60%. “Indonesia perlu fokus melakukan peningkatan digitalisasi, terutama dalam ekosistem halal.” Pungkasnya.

Diskusi dilanjutkan dengan paparan dari Pemateri kedua, Krishna Adityangga, M.Si, yang merupakan Owner & Founder Oorth. Oorth merupakan sebuah aplikasi multifungsi yang memberi kemudahan bagi seluruh pengguna. Memiliki fitur utama Chat, Komunitas, Jual-Beli. Aplikasi Oorth dapat mengintegrasikan Financial Technology (Fintech) serta lembaga-lembaga keuangan halal lainnya dan dibuat sebagai platform digital halal untuk dapat diakses secara meluas oleh seluruh kalangan masyarakat. Krishna yang juga merupakan alumni kampus UIN Said Surakarta ini menyampaikan data-data terkait beberapa syarat untuk membentuk ekosistem digital, antara lain terdapat pemahaman secara definitif dengan baik, mampu memahamkan pemanfaatan nya dengan baik, mengetahui clue tiap sektor usaha yang saling terhubumg satu dengan yg lain (supply chain). Selain itu, embangun digital ekosistem dari hulu ke hilir merupakan harapan tetapi faktanya tidak semua dapat dilakukan di tiap sektornya, sehingga ekosistem halal digital mengharuskan ada inovasi untuk membuat bisnis halal dapat memberikan manfaat dan impact yg baik. Hal yang menjadi poin penting dalam implementasi halal ekosistem ialah dalam pelaksanaannya tidak serta merta harus diislamisasi semua hal, semuanya dapat dimulai secara bertahap. Pada akhir sesi, closing statement dari Krishna Adityangga, M.Si, prinsip pengembangan ekosistem halal berbasis digital tidak dapat dilakukan dengan ego, tapi kebermanfaatan dan mental inovasi. Pengusaha diharapkan dapat mengeluarkan produk yang menjadi symbol ekosistem halal dengan kolaborasi secara inklusif yang merupakan salah satu tujuan pendirian Oorth, yang diinisiasi sebagai aplikasi untuk membentuk komunitas halal dan mendukung ekonomi syariah secara inklusif. (Rizky)